Plateforme Emploi Argenteuil
Lieu : Essonne
Contrat : CDI
Salaire : 40 000 € par an

Les missions du poste

Les missions principales pour le poste Chef de Projet Méthodes & SI H/F

Directement rattaché(e) au siège d'une PME française, vous gérerez des projets Informatique et Technique, et participerez à l'optimisation des Méthodes et Process métier.

Missions principales :
- Piloter les actions transverses nécessaires à la réussite des projets en collaboration avec les différents services,
- Identifier les interactions avec d’autres projets ou processus métier et s’assurer de la cohérence technique des actions menées,
- Anticiper et Prioriser certains projets en cours si nécessaire,
- Élaborer des solutions permettant l’optimisation des processus des sociétés impactées par les projets et/ou s’assurer de
leurs correctes intégrations,
- Identifier les risques et opportunités des projets, les communiquer, établir des plans d’actions et les piloter,
- Paramétrer de manière avancée nos outils pour répondre aux besoins des projets et des processus,
- Conduire le changement par la communication et la formation de toutes les personnes impactées par les projets,
- Proposer un Support Informatique ponctuel aux utilisateurs.

Environnement technique du poste :
- Parcours d'intégration sur les solutions/produits industriels développés,
- Outils informatiques y compris le Pack Office,
- Langages : C++ / VBA / POWER BI.

Le profil recherché

Pré-requis du poste :
- Formation Bac+5 en Gestion projet technique ou Informatique,
- 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires,
- Maîtrise de l'environnement technique du poste,
- Anglais basique (écrit et oral).

Soft-skills :
- Leadership et Force de proposition,
- Travail d’équipe et efficacité,
- Organisation et Proactivité,
- Communication et Capacité rédactionnelle.

Avantages et Rémunération :
- CDI Statut cadre au forfait jour,
- Jusqu'à 39 k€ de salaire fixe sur 13 mois,
- Participation aux bénéfices,
- 2 jours de TT au bout de 6 mois,
- 12 RTT/an,
- Tickets restaurants,
- Transports, Mutuelle familiale & Prévoyance.

Process de recrutement : 1 unique entretien sur site avec la Responsable RH et le DSI.

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